Plantea que el diálogo social es un concepto dinámico, en evolución permanente, que surge en el seno de las relaciones laborales y que ha sido y es principalmente un medio para lograr el equilibrio entre empleadores y trabajadores procurando mejores condiciones para estos últimos. Explica...
Publicaciones
Otero Campodónico, Karina Giselle
Gamerdinger, George
This article offers a simplified framework for realigning workforce preparation systems for the reskilling of workers as well as trainees and new job seekers.
Fariña, María del Rosario
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Marx, Sheila
El presente trabajo se centra en el movimiento sindical y sus estrategias para la consecución de sus objetivos, enmarcados en el diálogo social. Describe al movimiento sindical como conservador, carente de poder, con poca representatividad, dificultades de convocatoria, burocratizado y...
Oliveira, José Olivio Miranda
El trabajo decente es, entre otras cosas, un trabajo con libertad sindical y acceso al diálogo social y a la formación profesional. Ambas son parte esencial de un trabajo digno. Por eso en la perspectiva sindical que aquí se presenta, la participación de los trabajadores en la formación...
CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training
El artículo presenta los principales puntos del informe realizado por el CEDEFOP y que tiene por objetivo reflejar el estado actual de la investigación sobre la formación profesional en Europa, tanto sobre sus aspectos teóricos y metodológicos como sus resultados e implicaciones para la...
Agüero, Victor
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Labarca, Guillermo
Informa que en la región los recursos asignados a la capacitación y formación profesional son insuficientes y que los recursos disponibles para capacitación son usados a menudo de forma ineficiente. Las razones radican en que no se usan todos los recursos potencialmente disponibles porque...
Abdala, Ernesto
El presente artículo aborda el tema de la evaluación del impacto de los programas de capacitación laboral de jóvenes. Aquí se consideran las diversas dimensiones que deben ser consideradas al evaluar este tipo de programa y se presentan alternativas metodológicas para el diseño de este...
Somavia, Juan
Prokopenko, Joseph
Presenta a la productividad en el nuevo contexto económico y social como instrumento importante de justa distribución de la riqueza, de relaciones laborales estables y de participación democrática de los trabajadores así como los factores de la productividad en el nivel macro; la...
Vera, Alejandro
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Castioni, Remi
Plantea una reflexión sobre la historia de la formación para el trabajo en América Latina, las tendencias recientes y la proliferación de iniciativas para los jóvenes, haciendo énfasis en el caso de Brasil y reconociendo la necesidad de buscar una integración entre ambas acciones....
Tokman, Victor
La creciente informalización del trabajo obliga a elaborar estrategias de apoyo a la regulación, formalización y modernización de dicho sector. No obstante, el autor enfatiza que las acciones deben garantizar la participación e integración de los actores involucrados (personas e...
Casanova, Fernando
Recoge las más recientes reflexiones de Cinterfor en torno a los recientes cambios conceptuales e institucionales ocurridos en el campo de la formación. Es un intento por documentar la más inmediata etapa de una larga historia de transformaciones cuyos orígenes se remontan a finales de la...
Vargas Zúñiga, Fernando
Expone los antecedentes, características técnicas y los primeros resultados de esta aplicación del enfoque de competencia laboral. Primeramente presenta la información general de FANAPEL, los antecedentes de la aplicación del enfoque, la descripción de sus actividades, los principales...
