Presenta a Dinamarca como un país donde el diálogo social es muy fuerte, existe un gran compromiso entre los actores sociales y el gobierno. Las iniciativas de formación introducidas a través de las negociaciones colectivas para impulsar el mejoramiento de la calidad de la mano de obra...
Publicaciones
Instituto Tecnológico de Dinamarca
Boliolo, Marianela
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Maneiro, Cristina
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Silva Méndez, María Zulmira
Presenta la evolución del papel de los Consejos de Salarios, desde su instalación en el año 1943 hasta la convocatoria del año 2005, mediante la cual el Poder Ejecutivo, por decreto, dispuso la constitución y funcionamiento de los Consejos de Salarios, clasificándolos por diversos grupos...
Organización Internacional del Trabajo - OIT
Molina Valdivieso, Germán
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Piñeyrúa, Ana Lía
China. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Grupo de Investigaciones del Departamento de Formación y Empleo
El crecimiento del sector informal en China permitió aliviar presiones y reajustes en el mercado laboral, transformando a la capacitación y formación de dichos trabajadores en un problema de urgente atención por parte del gobierno. La descripción y el análisis de algunas de las medidas...
Federación Internacional de Empleados y Técnicos (FIET)
Describe las técnicas de gestión de recursos humanos, sus efectos y los cambios. Presenta en la primera parte la incidencia que los métodos de comunicación, organización del trabajo, sistemas salariales y de tiempo de trabajo y la forma en que pueden influir sobre los trabajadores y...
Lasida, Javier
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Pereira, Javier
Describe los objetivos y actividades del Programa Projoven en Uruguay, éste tiene como finalidad la inserción laboral de los jóvenes de sectores de bajos ingresos y la ampliación de sus oportunidades de integración a la sociedad. A través de él se procura convertir a la capacitación en un...
Fajardo Abril, Héctor
A partir de la actual transición política hacia la democracia en América Latina hace un análisis de la reconversión productiva y los problemas sociales. Informa sobre el comportamiento del empleo en América Latina de 1990 al 1996 presentando el crecimiento del empleo informal. Presenta...
Perú. Ministerio de Trabajo y Previsión Social
La realidad económica y social de Perú, donde conviven sectores de punta con enormes franjas de población ocupadas en la economía informal, tornan compleja la tarea de crear un sistema de certificación profesional, a la vez de calificar y recalificar trabajadores en los sectores menos...
Alexim, João Carlos
La certificación puede proporcionar una evaluación más uniforme y justa del trabajador, debiendo también contribuir a la reducción de las desigualdades, para evitar el subjetivismo y la discriminación, combatiendo la exclusión social y promoviendo la ciudadanía. Significa también dar un...
Foro Sindical para la Capacitación Integral y Permanente del Trabajador Argentino
