En la actualidad está ampliamente reconocido que el cambio climático es uno de los desafíos, cuando no el más importante, al que se enfrentará la humanidad en los próximos decenios. Cada vez está más claro que el único modo de lograr el tipo de compromisos necesarios para afrontar...
Publicaciones
Organización Internacional del Trabajo - OIT
Cabrera, Mariana
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Aguilar, Sebastián
El presente documento contiene el segundo informe de la Encuesta Nacional de Adolescencia y Juventud (ENAJ), cuyo objetivo es dar a conocer la realidad de los y las jóvenes y adolescentes, entre 12 y 29 años, del Uruguay. Comienza describiendo la metodología utilizada en la encuesta, el...
Argentina. Proyecto Estrategias de Género en los Servicios Públicos de Empleo. Secretaría de Empleo. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.; Banco Interamericano de Reconstrucción y Fomento - BIRF
Este material incluye una propuesta didáctica para la capacitación de trabajadoras y trabajadores interesados en desarrollar las competencias laborales requeridas para el desempeño en el servicio doméstico.Se enmarca en la iniciativa del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social...
Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México - STPS
¿Por qué son tan importantes las competencias hoy en día? La globalización y la modernización están creando un mundo cada vez más diverso e interconectado. Para comprender y funcionar bien en este mundo, los individuos necesitan, por ejemplo, dominar las tecnologías cambiantes y...
CONOCER
El informe está compuesto de tres capítulos: el análisis del sector y sus proyecciones, el resultado de las encuestas a empresas y trabajadores, y las conclusiones y recomendaciones generales del estudio.El benchmarking internacional se presenta en el Anexo I para facilitar la lectura del...
Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe. Recuperación del empleo: hacia un modelo sostenible - 2010
Expone que la reactivación de la economía regional en 2010 puede caracterizarse como dinámica pero desigual. En cambio, señala que las estimaciones de crecimiento son menos favorables para 2011 por lo que se espera una leve reducción adicional de la tasa de desempleo. Plantea que para...
Fundación FAUTAPO
Una formación centrada en las personas, exige de las instituciones la actualización permanente a nivel de los contenidos y propuestas formativas, incorporando elementos innovadores, que permitan responder de forma pertinente a los perfiles diferenciados de estas personas, que muestran...
Comisión Europea
El Marco Europeo de Cualificaciones para el aprendizaje permanente (EQF en sus siglas en inglés), es un marco común de referencia que relaciona entre sí los sistemas de cualificaciones de los países y sirve de mecanismo de conversión para mejorar la interpretación y comprensión de...
Con el fin de contribuir al desarrollo de capital humano de clase mundial en la industria turística de Chile, el Cluster de Turismo de Intereses Especiales y el Ministerio de Economía, junto a Grand Cru Consultores, presentan los resultados del Estudio "Levantamiento de Perfiles...
Instituto Técnico de Capacitación y Productividad - INTECAP
El sector construcción constituye uno de los principales motores de la actividad económica del país, por ser generador de un alto nivel de empleo directo e indirecto y debido a que en su estructura de costos, incorpora múltiples productos y servicios, lo cual tiene un efecto multiplicador...
OIT. Conferencia Internacional del Trabajo, 98ª reunión, Ginebra, junio de 2009; Organización Internacional del Trabajo - OIT
Sistema de las Naciones Unidas en Uruguay. Unidos en la acción
La presente publicación es una iniciativa de la experiencia piloto “Unidos en la Acción” para la reforma del Sistema de las Naciones Unidas en Uruguay con el objetivo de facilitar el logro de las metas del pleno empleo y trabajo decente. Para ello, sistematiza la información que...
Supervielle, Marcos
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Zapirain, Héctor
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Cabrera, Mariana
Organización Internacional del Trabajo - OIT
