Discapacidad en el lugar de trabajo. Prácticas de las empresas
Es una recopilación del perfil de veinticinco empresas, en la que se describe cómo éstas abordan la contratación y la retención del personal, laelaboración de productos, la prestación de servicios y la responsabilidad social de la empresa (RSE) desde la perspectiva de la discapacidad. La publicación está dirigida a empresas, agrupaciones de empleadores y demás organizaciones empresariales representativas, también a organizaciones de trabajadores, personal de la OIT, personas con discapacidad y otros interesados en aprender sobre las prácticas empresariales relacionadas con al temática. Es una de las primeras iniciativas de divulgación de conocimientos de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT.
La Red está integrada por empresas multinacionales, organizaciones de empleadores y redes empresariales de todo el mundo, con un interés específico en el tema de la discapacidad y sus vínculos con el lugar de trabajo y la empresa.
La Red tiene cuatro objetivos:
- divulgar conocimientos y seleccionar buenas p rácticas entre los miembros;
- llevar a cabo proyectos y servicios en conjunto;
- fortalecer las organizaciones de empleadores a nivel nacional para que puedan llegar a las pequeñas, medianas y grandes empresas;
- vincularse y asociarse con los proyectos y las actividades de la OIT a nivel de cada país.
