“Ser contratado” se dirige a las personas que están buscando empleo remunerado en el sector formal. Aunque esta guía se ha preparado para los adultos con discapacidad, los principios básicos para encontrar un trabajo y ser contratado son los mismos para cualquier persona. Las personas sin...
Publicaciones
SOFOFA - Sociedad Fomento Fabril Chile; Organización Internacional del Trabajo - OIT
Fundación Omar Dengo; International Development Research Centre - IDRC; OIT/Cinterfor
En el marco del proyecto Avanz@, OIT/Cinterfor desarrolló una serie de cápsulas de capacitación dirigidas a empresarios. En el caso de aprendizaje permanente, los contenidos de la cápsula permiten desarrollar competencias estratégicas en su organización y mejorar los...
Herrera Castillo, Bidcar Darinel
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Avila Palma, Carlos Eduardo
El Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP), como institución líder en formación profesional y desde el campo de su competencia, la capacitación y la asistencia técnica, ha buscado nuevos métodos, modelos, técnicas y estrategias de aprendizaje para contribuir a mejorar...
Perspectivas económicas de América Latina 2013. Políticas de pymes para el cambio estructural - 2013
ECLAC
En el documento se analizan experiencias y buenas prácticas, tanto en América Latina como en la OCDE, y se proponen políticas específicas para promover la articulación productiva, el desarrollo regional, el acceso a los mercados internacionales y la participación en las cadenas globales...
Organización Internacional del Trabajo - OIT
En el año 2011, la Oficina de Actividades para los Trabajadores dedicó su simposio bianual a un tema de creciente preocupación para los trabajadores de todo el mundo: el aumento y la diseminación del trabajo precario. El presente número del Boletín presenta algunas de las contribuciones...
Anticipación de las competencias profesionales. Transferencia del Modelo SENAI de Prospectiva - 2013
Red de Instituciones de Formación Profesional
El SENAI ha desarrollado un modelo de prospección que permite anticipar las demandas de competencias profesionales, el cual está basado en diversos tipos de análisis: tecnológicos, organizacionales, de ocupaciones emergentes, de impacto, de tendencias ocupacionales, de FP comparada y de...
Tres, Joaquim
Los retos a medio plazo de la cooperación iberoamericana en el ecosistema emergente de la cooperación.
En la encrucijada Mujeres adolescentes y jóvenes que no estudian ni trabajan en América Latina - 2013
SITEAL (Sistema de Información de Tendencias Educativas en América Latina)
Existe una sobre representación de las mujeres dentro del grupo de adolescentes y jóvenes que no estudian ni trabajan vinculado con la configuración de las familias en las que viven.
Fundación Omar Dengo; International Development Research Centre - IDRC; OIT/Cinterfor
En el marco del proyecto Avanz@, OIT/Cinterfor desarrolló una serie de cápsulas de capacitación dirigidas a empresarios. En el caso de la gestión orientada en resultados, los contenidos de la cápsula permiten desarrollar competencias estratégicas en su organización y ...
Una iniciativa sectorial para la difusión de las TIC en las empresas. La experiencia del Uruguay - 2013
Rovira, Sebastián
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Stumpo, Giovanni
Presenta la experiencia realizada en Uruguay a partir de la colaboración entre el Ministerio de Industria, Energía y Minería y la CEPAL, para diseñar e implementar un instrumento de política que favoreciera la incorporación de aquellas TIC específicas que resultan necesarias para mejorar...
Sanabria Coto, Jimmy
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Campos Zárate, Silvia
El Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) ha venido realizando, en años anteriores, estudios de demanda para determinar las necesidades de capacitación y formación profesional en el mercado laboral. En mayo del 2012 se inicia el proyecto de formación de la Red Interamericana de...
Calderón, Alvaro
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Ferraro, Carlo
Las pyme son agentes económicos que están llamados a jugar un papel renovado muy importante en la dinamización de las relaciones entre América Latina y el Caribe y la Unión Europea. Ambas regiones se encuentran estrechamente vinculadas desde el punto de vista económico, así como por el...
Estudio: factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad: resumen ejecutivo - 2013
SOFOFA - Sociedad Fomento Fabril Chile; Organización Internacional del Trabajo - OIT
El acceso al trabajo para las aproximadamente mil millones de personas con discapacidad, equivalente al 15% de la población mundial, es un desafío importante y de un alto impacto económico y social.
OIT/Cinterfor
Medio siglo de trabajo conjunto entre las instituciones de formación profesional y Cinterfor promoviendo la cooperación horizontal.
Camacho, Kemly
En la XI Conferencia Regional sobre la Mujer en América Latina y el Caribe celebrada en 2010 en Brasilia se logra aprobar la resolución No.5 que establece: “Facilitar el acceso de las mujeres a las nuevas tecnologías y promover medios de comunicación igualitarios, democráticos y no...
