Del 21 al 23 de enero se realizó, en la Ciudad de México, un encuentro que contó con la participación de expertos de los países de la Alianza del Pacífico y fue organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) de México en colaboración con Chile Valora, y el apoyo de EUROsociAL. OIT/Cinterfor tuvo el honor de participar en calidad de observador.

El objetivo del encuentro fue la conformación de un grupo técnico laboral, que tiene como primer objetivo realizar un informe comparativo de los sistemas de evaluación y certificación de competencias laborales, que permita la posterior elaboración de una hoja de ruta para ir avanzando hacia un catálogo homologado de certificación de competencias laborales en los países miembros de la Alianza del Pacífico.

Durante los días del encuentro, cada uno de los países de la Alianza presentó su experiencia de trabajo asi como las principales líneas de sus sistemas de certificación y trabajo con migración, permitiendo profundizar en los ejes centrales para comenzar a identificar una metodología de trabajo ágil y con ciertos criterios comunes.

Presentaciones

Estructura y organización, procesos de normalización o estandarización

• Sistema nacional de certificación de competencias laborales. ChileValora, Perú
• Normalización de competencias laborales en Colombia. SENA, Colombia
• Proceso de Normalización. SEP; CONOCER, México
• Políticas, normativas, procedimientos de los sistemas de certificación de competencias laborales. MTPE, Perú
• Catálogo de competencias. MTPE, Perú

Certificación y Marco de Cualificaciones

• La experiencia de ChileValora. Chile
• Flujo para la homologación de certificación de competencias. ChileValora, Chile
• Un instrumento para el cierre de brechas de capital humano. SENA, Colombia
• MNC en México. SEP; CONOCER, México
• Certificación: Experiencia en la agroindustria de la caña de azúcar. STPS, México
• MNC en Perú. MTPE, Perú
• Estudios, resultados e impacto. Certificación de Competencias Laborales. MTPE, Perú

Centros evaluadores

• Entidades de evaluación y certificación. ChileValora, Chile
• Acreditación de organismos certificadores de competencia laboral en Colombia. Mintrabajo; SENA, Colombia
• Acreditación inicial de prestadores de servicios. SEP; CONOCER, México 
• Centros de Evaluación y Certificación. MTPE, Perú

Evaluación de procesos y resultados

• ChileValora, Chile
• Evaluación y certificación de competencias en Colombia. Mintrabajo; SENA, Colombia
• Evaluación de impacto de la certificación en el SENA. Mintrabajo; SENA, Colombia
• Modelo Peñoles: estudios, resultados e impacto de los sistemas. SEP; CONOCER, México
• Evaluación y certificación. MTPE, Perú

Migración y competencias

• Implementación de la Política Institucional de Atención a la Población Migrante. ChileValora, Chile
• La certificación de competencias como tercera vía de cualiificación. Mintrabajo; SENA, Colombia
• Certificación y política migratoria nacional. SEP; CONOCER, México
• Certificación de competencias y migración en Perú. MTPE, Perú