relaciones laborales

Se aplica a las relaciones entre empleadores y trabajadores, dirección de empleadores y sindicatos, empleadores, sindicatos y gobierno, pero excluye las relaciones entre un empleador y un trabajador (ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL).

Diálogo social: teoría y práctica

Resumen: 

Intenta dar precisión al concepto diálogo social en tanto la expresión está de moda pero la doctrina está de acuerdo en afirmar que, desde el punto de vista científico no se trata de una noción suficientemente precisa. El trabajo intenta dar cierta precisión al concepto y ejemplificar con algunas prácticas y previsiones normativas relevantes. Reseña que dentro del sistema de relaciones laborales, el diálogo social incluye todas las relaciones que se dan entre los actores, diversas del conflicto.

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