Comprende todos los tipos de negociación, consultoría o intercambio de información entre representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores sobre temas de interés común relacionados con la política económica y social.
Con la presente publicación, OIT/Cinterfor retoma sus aportes editoriales al desarrollo del diálogo social, definido como uno de los objetivos estratégicos de la OIT y de la formación profesional, objeto específico del Centro. Tal como lo expresa su autor principal, el Dr. Hugo Barretto Ghione, esta obra es en buena medida tributaria de un importante conjunto de trabajos promovidos y divulgados por OIT/Cinterfor en el pasado, y supone por tanto un esfuerzo de continuidad en esta línea de reflexión y trabajo.
