Actividades que tienden a proporcionar la capacidad práctica, el saber y las actitudes necesarias para el trabajo en una ocupación o grupo de ocupaciones en cualquier rama de la actividad económica.
Presenta un diagnóstico sobre la situación de la pequeña empresa en la región, destacando sus características de flexibilidad. Examina el rol que la formación tiene en ellas y los problemas que conlleva. Analiza el modelo de formación flexible y describe sus características fundamentales: los medios didácticos, el sistema de apoyo y las estrategias de gestión. Finalmente, presenta el Proyecto de formación flexible para micro y pequeños empresarios de América Latina y el Caribe.
