<p>El autor cuestiona la tesis de que entre las causas del desempleo en Colombia se encuentre la falta de trabajadores calificados que las empresas requieren, sosteniendo que los factores que lo causan se encuentran en el funcionamiento y las características del propio mercado laboral e ilustrando su afirmación con ejemplos de largas filas de trabajadores calificados y profesionales intentando acceder a un empleo de baja calificación.
