En el año 2006, en el marco de la Red de Instituciones de Formación Profesional (RedIFPs) y con el apoyo del Proyecto de Formación, Orientación e Intermediación Laboral (FOIL) de la OIT, se inició un proceso para la implementación de un modelo regional de certificación de competencias laborales.Como primer paso se trabajó en la homologación de instrumentos técnicos y metodológicos para la mejora de los estándares formativos en la región.