El desajuste entre las cualificaciones y puestos de trabajo es un fenómeno complejo que afecta a individuos, empresas, economías y sociedades. La falta de adecuación a menudo toma la forma de un déficit de competencias, pero también puede referirse a los casos en que las habilidades superan los requisitos de trabajo. La contribución más reciente del Cedefop en el debate sobre las habilidades tiene como objetivo estructurar los datos, disponibles en la actualidad, sobre el desajuste entre las cualificaciones y el empleo mediante una serie de preguntas y su análisis.