Actividades que tienden a proporcionar la capacidad práctica, el saber y las actitudes necesarias para el trabajo en una ocupación o grupo de ocupaciones en cualquier rama de la actividad económica.
<p>Analiza el concepto de trabajo decente y su aplicación en situaciones diferentes como la del trabajo formal y el informal. Luego de subrayar el papel de la formación agrega, que por una parte, el trabajo decente requiere, además de capacitación, respeto de los derechos y efectiva participación, todo lo cual producirá otro valor: satisfacción en el trabajo. Concluye informando que es el discurso del Director General de la OIT en la 87° Conferencia Internacional del Trabajo que introdujo el concepto de trabajo decente en el lenguaje jurídico laboral.
