Uno de los componentes más comunes de los programas de desarrollo de las pequeñas empresas es la formación y el desarrollo de sus empresarios-gerentes, lo cual es muy comprensible dado el papel clave que desempeñan en el funcionamiento de ellas. Un empresario-gerente competente es uno de los principales factores que determinan el éxito de una pequeña empresa, si no el principal de todos. Este documento tiene el propósito básico de brindar a formadores y consultores, material de referencia conciso sobre la capacitación y el desarrollo de los empresarios-gerentes de pequeñas empresas.