GET Ahead for Women in Enterprise. ILO

GET Ahead for Women in Enterprise. ILO

"Get Ahead for Women in Enterprise" es un paquete de capacitación para mujeres de bajos ingresos que quieren empezar o ya han empezando un emprendimiento de pequeña escala para salir de las actividades informales. Difiere de los materiales de capacitación empresarial convencionales ya que subraya las competencias, saberes y aptitudes emprendedoras desde una perspectiva de género, tomando en cuenta el desigual acceso de las mujeres a la propiedad, el apoyo financiero y la gestión y oportunidades empresariales.

Apunta a fortalecer las competencias básicas en negocios y gestión de las estudiantes. Muestra a las mujeres cómo desarrollar competencias empresariales y obtener apoyo a través de grupos, redes e instituciones.

La población objetivo inmediata de este material está compuesta por las organizaciones socias de la OIT comprometidas en la promoción del desarrollo empresarial de las mujeres pobres. Y la población meta está compuesta por las mujeres de bajos ingresos que están intentando crear o ya están gestionando pequeñas empresas.

Está siendo utilizado en Camboya, Vietnam, China y Mongolia, y existe una demanda también en África, Rusia, Asia Central y Estados árabes. 
Comprende una guía dividida en tres partes:
  1. La primera parte propone un panorama general del contenido y la estructura de la guía, consejos prácticos para las estudiantes y pistas para organizar la formación.
  2. La segunda parte representa la parte principal de la guía. Está compuesta de cuatro módulos:

    Módulo 1: Las bases de género y empredurismo
    Módulo 2: La mujer de negocios y su entorno
    Módulo 3: El proyecto emprendedor
    Módulo 4: Personas, organización y gestión

  3. La tercera parte de la guía brinda fuentes consistentes para mayor información.
El material didáctico ha sido desarrollado en el marco del proyecto Desarrollo de la Iniciativa Empresarial de la Mujer e Igualdad de Género (WEDGE), perteneciente al Programa InFocus sobre Intensificación del Empleo mediante el Desarrollo de Pequentilde;as Empresas (EMP/SEED) de la OIT.
El proyecto WEDGE apunta, mediante la construcción de capacidades de los actores sociales y organizaciones comunitarias de base, a apoyar y ofrecer servicios a mujeres emprendedoras para el inicio y la consolidación de sus empresas.
Se basa en una estrategia de tres puntas:
  • desarrollo de la base de conocimientos sobre las mujeres emprendedoras
  • promoción de la representación de las mujeres emprendedoras
  • desarrollo de servicios de apoyo innovadores para mujeres emprendedoras y sus proveedores de servicio