Educación y empresa
El análisis de los cambios en las competencias laborlaes, técnicas y de gestión de una organización empresaria es el punto de partida del autor para plantear sus argumentos críticos en torno al sistema educativo y sus deficiencias para afrontar los requerimientos del mundo del trabajo. Reflexiona acerca de cuales son las competencias que entendemos se requieren para trabajar hoy en las empresas y ver cómo pueden integrarse estas necesidades dentro de las responsabilidades generales del proceso educativo. La propuesta es analizar estas competencias agrupadas en tres ejes: laborales, técnicas y gestionales.
