Romper com os estereótipos de género, dar uma oportunidade ao talento. Conjunto de ferramentas para Consultores de PME e Gestores de Recursos Humanos Preparado pelo
O conjunto de ferramentas destina-se a formadores e consultores, gestores de recursos humanos e, em geral, a todas as pessoas que trabalham no sentido de aumentar a qualidade e a competitividade das PME.
Contém informação e orientação prática sobre a forma como as PME podem colher os benefícios inerentes à ultrapassagem de estereótipos de género, à optimização de práticas de gestão de recursos humanos e à utilização do pleno potencial dos seus
funcionários do sexo feminino e masculino.
O seu conteúdo pode ser utilizado de várias formas: para organizar um workshop de sensibilização, para enriquecer e complementar programas de formação sobre gestão de recursos humanos e organização empresarial e para sugerir ideias práticas sobre como
uma pequena ou média empresa pode levar a cabo acções de promoção da igualdade de
género e racionalizar os seus sistemas de organização do trabalho.
A Secção 1, Levantar as questões, divide-se em quatro capítulos e contém argumentos, demonstrações, conselhos e exemplos de boas práticas.
A Secção 2 é constituída por um Manual e contém orientação quanto à forma de utilização da informação prestada, com a finalidade de organizar sessões de formação e consultoria ou de adoptar práticas de gestão de recursos humanos.
Este conjunto de ferramentas foi elaborado no quadro do contrato “Despertar a consciência das empresas para o combate aos estereótipos de género”, encomendado pela Comissão Europeia ao Centro Internacional de Formação da Organização Internacional do Trabalho (CIF-OIT) em parceria com a Associação Europeia de Câmaras de Comércio e Indústria (EUROCHAMBRES).
Estão disponíveis mais informações e recursos em 14 línguas oficiais da UE em http://www.businessandgender.eu/
