Mejorando las competencias laborales. Sector de la construcción
Pone a disposición de los trabajadores, empleadores, gremios empresariales y organizaciones sindicales del sector, instituciones de formación, entidades ejecutoras y agencias de intermediación laboral, los perfiles ocupacionales del sector de la construcción. Ellos representan una definición de los conocimientos, habilidades y actitudes requeridas para desarrollar con eficacia diferentes funciones laborales.
Aportan al desarrollo de las políticas de capital humano de Chile y orientan a los diferentes actores del sistema. Se utilizan para evaluar y certificar a los trabajadores, diseñar cursos o módulos de capacitación laboral que permitan cerrar sus brechas de competencia y al ajuste de los programas de formación técnico profesional. Representa un hito relevante para ChileValora y el desarrollo del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales dado que sintetiza la producción de la segunda generación de perfiles ocupacionales a través de Organismos Sectoriales (OSCL).
