Acreditación de habilidades y certificación de competencias laborales de los jornaleros agrícolas. STPS. México

País: 
México
MX
Alcance geográfico: 
Nacional
Fecha ejecución inicio: 
2009
Fecha ejecución fin: 
2013
Objetivos: 

Acreditar las habilidades y evaluar las capacidades laborales con fines de certificación de los jornaleros agrícolas, con el objeto de mejorar su empleabilidad e incentivar la continuidad de su formación y capacitación.

Población objetivo: 

Jornaleras y jornaleros agrícolas que se encuentren trabajando en la cosecha de hortalizas en una empresa agrícola

Descripción: 

La STPS realizó la planeación estratégica y operativa del proyecto, así como la promoción del proyecto en las empresas agrícolas del noreste del país que emplean a los jornaleros agrícolas.

Se firmó un acuerdo de colaboración con el INCA Rural para realizar los talleres de capacitación y las evaluaciones con fines de certificación, ya que esta Instancia funge como Órgano Certificador, por lo que tramita los certificados ante el CONOCER.

El CONOCER emite los certificados a los jornaleros que fueron evaluados y que lograron ser calificados como competentes.

Factores clave: 
  • Contar con la Norma Técnica de Competencia Laboral "Cosecha de hortalizas", instrumento formal de certificación de competencias laborales agrícolas, con validez nacional y diseñada para las jornaleros y los jornaleros agrícolas del país.
  • La alta competencia laboral y la experiencia con la que cuentan las jornaleras y los jornaleros agrícolas.
  • Brinda beneficios para las empresas agrícolas al contar con mano de obra calificada, lo cual genera un valor agregado en sus productos de exportación y del mercado nacional.
  • La buena vinculación entre el INCA Rural y la STPS.
Evaluación: 
  • Las jornaleras y los jornaleros han demostrado su competencia laboral en sus actividades, en los talleres de capacitación y en las evaluaciones con fines de certificación, lo cual permite la continuidad y aceptación del proyecto por las empresas agrícolas, sin embargo, es importante involucrar a los tres órdenes de gobierno en la atención, financiamiento y seguimiento del mismo.
  • Las jornaleras y los jornaleros, las empresas agrícolas y los gobiernos federales demandan la certificación de competencias laborales en la Norma Técnica de Competencia Laboral "Cosecha de Hortalizas".
  • Reconocimiento de la competencia laboral de las jornaleras y jornaleros agrícolas por parte de las empresas del sector agrícola.
Resultados: 
  • Diseño de la metodología de capacitación y un paquete pedagógico que consta de un manual para el jornalero y un video temático sobre la cosecha de hortalizas.
  • Se han certificado 973 Jornaleros y se encuentran en proceso de certificarse 1,617 que fueron evaluados y calificados como competentes.
  • Apertura de empleo en empresas agrícolas tanto nacionales como internacionales.
Financiamiento: 
Dirección General para la Igualdad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Información de contacto: 
Lic. Marta Laura Carranza Aguayo Directora General para la Igualdad Laboral Tel.: (52 55) 3000-3584 E-mail: [email protected] Mtro. Ruben Araujo Monroy Director de Equidad Laboral para Jornaleros, Indígenas, Jóvenes y Personas Privadas de su Libertad Tel.: (52 55) 3000-3573 E-mail: [email protected] Lic. Eduardo Baeza Vázquez Asesor de la Dirección General para la Igualdad Laboral Tel.: (52 55) 3000-3561 E-mail: [email protected]