6. ¿Cuál es el propósito de SIMAPRO en las organizaciones?

El propósito de SIMAPRO es mejorar la eficiencia, calidad y condiciones de  trabajo en las organizaciones, a través del involucramiento y compromiso del personal operario, mandos medios y gerencia.

7. ¿Cuáles son los beneficios de aplicar SIMAPRO en las organizaciones?

Los beneficios que resultan de SIMAPRO son:

• Ayuda a cambiar la cultura de trabajo.
• Ayuda a uniformar criterios de operación entre todo el personal.
• Facilita el involucramiento en proyectos de cambio organizacional y de calidad.
• Contribuye a la administración del desempeño en la organización.
• Permite la planeación de cápsulas de capacitación en función de las competencias a desarrollar.

8. ¿Cuáles son las ventajas de SIMAPRO?

La aplicación de SIMAPRO tiene varias ventajas:

• Permite integrar objetivos diversos en un solo sistema, aún cuando puedan ser conflictivos entre sí.
• Permite sumar indicadores de diversas clases en un solo índice de productividad, expresado en efectividad.
• El sistema se desarrolla de arriba hacia abajo.
• Permite la conexión con los eventos formativos, a través de las reuniones de retroalimentación.

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